(1/9) Llevamos un año ya desde el principio de todo esto. Un año de teletrabajo, en el que las empresas reducen sus cost…

(1/9) Llevamos un año ya desde el principio de todo esto. Un año de teletrabajo, en el que las empresas reducen sus costes fijos, los costes de desplazamiento y sus trabajadores trabajan en casa sin horarios. El problema es que con esta deslocalización de los empleados se tiende a la pérdida de la cultura de la empresa y a la fuga de talentos... En estos momentos se empieza a hablar de los modelos híbridos, que...

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